公司经理岗位职责最新5篇
在日常生活和工作中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是人见人爱的小编分享的5篇《公司经理岗位职责》,在大家参考的同时,也可以分享一下虎知道给您的好友哦。
经理岗位工作职责 篇一
职责:
1、按照计划协调和指导生产过程中的人员、机器、原料、环境的安排,确保生产能顺利进行;
2、确保生产原料、人力和设备均被有效用于生产并能减少浪费保障生产产品质量;
3、保证能按照计划要求按时完成生产任务;
4、与供货商商议原料价格,为企业最大限度减少成本;
5、及时解决生产过程中出现的问题;
6、负责生产员工绩效考核和管理工作,实现人力资源的合理配置。
任职要求:
1、理工类相关专业,本科以上学历;对于生产及产品相关知识非常熟悉;
2、具有3年以上项目管理经验;
3、具有很好的计划、组织。谈判、沟通协调能力;
4、具有团队精神;
5、丰富生产运营管理经验;
6、有矿山相关行业经验优先。
经理岗位职责 篇二
1、负责现场管理工作,对所管理区域的施工进度、施工质量、安全文明施工及现场成本措施的落实负直接责任
2、对各分包进场进行现场的前提条件检查,帮助解决问题
3、巡视现场、协调生产、合理安排工序,做好施工准备、落实生产任务
4、熟悉施工图及安全技术质量要求,提出合理化建议
5、参与施工总平面分阶段布置调整工作,落实施工总平面布置安排
6、维护现场临时通道,保持一个适宜的施工环境
7、协助各分包间相互交叉事宜
酒店前厅经理岗位职责 篇三
1、负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作,确保高效办理客人的入住及退房;
2、制作部门相关规章制度、操作流程,传递给员工并严格执行;
3、建立部门文化,每天班前会及每周周例会严格执行;
4、制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划;
5、确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行,所需物品正常供应;
6、合理安排员工工作时间及工作内容,保证员工的工作状态及精神达到状态;
7、严格执行上传下达,确保信息的传递快速、准确;
8、建立前厅部知识库(培训资料、酒店文件、行业知识、其它知识、部门动态信息、部门的会议记录等);
9、督促、指导前台的预定工作,配合店长做好房控工作;
10、定期整理前台单据,并归档装订;
11、在保证高效标准的服务下,将客房的出租率、平均房价达到最大化;
12、保证每一个入住客人登记、上传严格按照酒店业的治安管理条例执行;
13、保证前台的每一笔账务清晰、明了,确保无房态差异;
14、做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排;
15、做好VIP入住的接待;
16、肩负大堂经理职能,有效控制客人投诉,主动发现及收集客人意见,提前预防并及时处理客人的不满情绪,确保客人满意离店;
17、根据前厅工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程;
18、做好与销售部、客房部等平行部门的沟通协调工作,确保工作的正常开展;
19、负责所属区域的安全工作,并承担安全责任;
20、完成上级交办的其他工作。
经理岗位工作职责 篇四
1、 负责本部门与公司内部其他部门的联系、对接及沟通工作。
2、 负责组织本部门工作职责范围内与外部单位的联系、协调和沟通工作。
3、 负责向番禺总经理反应工作的有关情况和信息。
4、 负责或组织搜集、整理与工作相关的资料和信息。
5、 协调部门成员同公司管理层的意见沟通,协调本部门内成员之间的合作和本部门同其它部门的合作,维持团队合作精神;
6、 服从领导安排并完成上级领导交办的各项工作任务。
经理岗位工作职责 篇五
职责:
1、负责区域多个商业项目前期招商筹建工作,对项目进行分析定位,根据公司发展整体目标,制订招商策略,以及系统性计划方案,对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进;
2、招商过程监控,确定招商推广活动、广告计划、并监控实施;
3、负责招商渠道的拓展及维护,挖掘潜在客户,负责客户关系维护与管理。
4、负责建立系统、规范的招商运营管理体系和规范;
5、指导和管理项目招商团队,达成招商目标。
任职资格:
1、本科及以上学历,房地产经营、市场营销或管理相关专业优先;
2、5年以上商业地产行业同等职位工作经验优先;
3、熟悉广州本地商业市场情况,了解商业地产政策、市场信息、行业品牌等动态;丰富招商渠道和客户资源优先;具有开拓客户资源能力,对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的经验;
4、熟悉商业地产行业产品规划、市场定位、项目分析、招商策划、营运推广管理,并有成功案例,通晓商业地产招商的标准流程及工作要求;
5、具有商业地产行业战略发展的敏锐判断力、前瞻性、创新思维能力;具有极强的沟通能力及信息获取整合能力,良好的分析判断、组织协调、谈判、决策、领导能力及团队合作意识。
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