培训班招生部老师岗位职责（最新5篇）

招生老师岗位职责 篇一

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、有一定的市场或销售工作经验

3、热爱教育培训工作；

4、具备一定的培训和讲座能力；

5、从事过大学生培训市场开发及计算机培训招生者优先。

6、能够适应短期出差（省内）；

1、负责市场招生工作，拓展及完善招生渠道；

2、提供或接受客户咨询，促进招生目标达成，完成部门年度招生任务；

3、负责市场宣传和协助咨询接待工作；

4、和潜在客户接洽并建立稳定的沟通关系；

5、完成领导下达的`其它项事务。

招生老师岗位职责 篇二

岗位职责：

1、负责高校自考本科、成教本科招生

a、招生对象：①高中、职高、中专应往届毕业②专科毕业生③在职人员

b、学习形式：①全日制学习②业余学习③网络教育

2、招生宣传（学校提供生源学校和宣传方式）

3、招生咨询（解答学生疑问）；

4、报名管理、生源维护（协助和指导学生报名，定期电话回访学生）。

任职要求

1、专科以上学历、为人正直诚信、责任心强；

2、性格活泼开朗、能吃苦耐劳、有一定抗压能力；

3、优秀应届生可带薪在职培训；

招生老师岗位职责 篇三

岗位职责：

1、负责合作院校，意向学生的专业及院校基本情况咨询解答；

2、完成合作院校的招生宣传活动组织、院校关系的客情维护；

3、拜访洽谈院校，完成院校的招生目标；

4、协助院校招生部门完成其它的工作；

5、服从上级安排。

岗位要求：

1、年龄22岁以上，大专及以上学历；

2、可适应出差，具有强烈的目标感，能吃苦耐劳；

3、有较强的沟通能力，性格外向，普通话标准；

4、从事过职业教育、院校招生工作的'优先；

5、有1—3年的市场营销经验优先。

招生老师岗位职责 篇四

岗位职责：

1、遵守校区的各项规章制度，以身作则，起到模范带头作用；

2、严格执行招生经理下达的。工作任务，反馈校区招生工作情况并提出建议；

3、分解月度招生目标，责任到人，并跟踪目标完成情况，做好总结工作；

4、做好咨询名单的跟进工作，邀约上门，做好学员的全方位服务工作；

5、不断优化招生话术和招生流程，提升招生成交率；

6、做好客情维护，收集一线学员信息。

任职要求：

1、大专及大专以上学历，市场营销类相关专业；

2、一年以上市场营销相关工作经验，有职业教育培训行业经验者优先；

3、良好的市场分析、营销、推广能力及开拓市场的能力；

4、良好的语言表达、人际沟通和分析、解决营销实际问题的能力；

5、正直诚信，积极上进，具有较强的责任感和团队协作意识。

招生老师岗位职责 篇五

1、在主管校长领导下，制定学校年度招生工作实施细则，并组织实施。

2、负责做好学校招生计划上报、生源组织和录取工作。

3、负责招生录取政策的`咨询答疑，做好招生宣传工作。

4、负责学生入学情况统计和年度招生工作总结及数据统计汇总。

5、负责学生学籍管理和转学、休学、复学、退学以及学生档案工作。

6、负责学校与高考相关的各项工作（包括报名、体检、政审、组织考试、志愿填报、建档、录取、通知书发放、高考档案转移等）。

7、负责毕业生资格审查，办理学生毕业证。

8、完成学校领导交办的其他工作

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