行政的岗位职责（最新5篇）

在学习、工作、生活中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。到底应如何制定岗位职责呢？虎知道为您精心收集了5篇《行政的岗位职责》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

行政的岗位职责 篇一

岗位职责：

1、负责制定公司安全策略与安全项目管理，对工作结果负责；

2、负责组织制定和不断修订完善整体的安保管理制度与流程、标准，并推动有效执行；

3、负责行政相关业务所需的各级属地关系开拓与维护，助力公司高效、稳定发展，联系、协调、配合市、区政府的建设、安监、消防、公安等有关行政主管部门的安全监督管理工作；

4、负责组织梳理各类安全风险评估与预警、处理，安全体系运行的`控制及改进工作，各类安全事件的应急响应与处理；

5、进行园区安全巡查，及时纠正和查处违章、违规操作、违反安全原则的临时施工，参加设备、设施、安全防护设施和消防设施的验收。对施工现场存在安全隐患有权责令纠正和整改，对重大安全隐患有权下达停工整改决定，对危险性较大工程安全专项施工方案实施过程进行旁站式监督；

6、负责指导各地分部行政部的安全管理工作。

任职资格：

1、本科以上，相关专业，同类公司相关工作经验；

2、安全工程师资格认证、编制环境管理认证体系文件经验优先；

3、具有良好的协调能力，项目管理能力、组织能力和团队协作能力。

行政的岗位职责 篇二

1、根据业务需要制定采购计划，并进行物资采购方面的工作；

2、负责家印刷品、装修、家私、宣传物料、教学用品等的采购需求的收集和采购，前瞻性管理采购需求，询比价、商务沟通、合同签订等采购执行工作；

3、按照采购流程进行采购操作，采购进度的跟踪，及时与供应商进行沟通，确保所需物资及时采购到位；

4、监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本，同时做好市场调查，开拓渠道；

5、进行供应商资质的。考核及资料的管理，建立合格供应商档案，申购单、入库单、订购单与采购合同的登记及档案管理；

6、负责行政相关工作，办公环境管理、固定资产管理等；

7、完成领导交办的其他任务。

行政的岗位职责 篇三

1.负责项目公司人力资源的全盘工作；

2.协助部门负责人制定年度招聘计划，根据公司定岗定编要求和岗位任职要求，利用各种招聘渠道发布招聘广告，筛选合适人才，实施招聘工作，并对已有人力资源进行合理配置；

3.编制项目公司年度/月度员工培训计划及预算，负责项目公司内训师团队的'组建，实施各项培训活动及反馈工作；

4.协助建立和维护项目公司员工绩效管理体系，并组织开展绩效考核培训。负责员工绩效考核结果计算及评议，汇总、分析考核结果，建立考核档案；

5.负责员工满意度调查并汇总分析，并采取针对性措施以提高员工满意度；

6.负责员工人事档案管理，人事信息统计和报表编制并审核上报；

7.负责考勤休假制度修订及完善，日常考勤及请假工作的管理；

8.组织员工劳动合同签订、管理等工作，解决合同执行过程中出现的劳动争议、纠纷和诉讼等。

行政专员岗位职责 篇四

1、及时、准确接听/转接电话，记录留言并及时转相关人员；

2、组织、安排重要客人来访的接待工作；

3、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员；

4、负责公司各类会议的通知、筹备、布置签到、会议记录贯彻执行等工作；

5、协助上级完成公司行政事务工作及部门日常事务工作；

行政专员岗位职责 篇五

1、负责公司后勤、办公用品采购、发放、管理工作；

2、做√虎知道★www.huzhidao.com√好公司文档管理工作，对文档进行定期整理、分类、归档；

3、负责组织、协调员工活动、文体活动等；

4、负责办公环境日常管理；

5、完成领导交办的其他任务；

读书破万卷下笔如有神，以上就是虎知道为大家带来的5篇《行政的岗位职责》，能够帮助到您，是虎知道最开心的事情。